Curso de Liderazgo para Equipos Agiles

En este curso aprenderás a

• Motivar a través de empoderamiento para tomar mejores decisiones
• Facilitar la creatividad y la inclusión de un equipo de alto rendimiento
• Identificar y gestionar sesgos en la toma de decisiones
• Negociar conflictos entre individuos, equipos y organizaciones
• Garantizar el éxito mediante la delegación y removiendo obstáculos y limitaciones
• Llevar a la práctica estas lecciones con enfoques realistas y herramientas
• Manejar estilos y técnicas de negociación con la autorreflexión
• Entrenarnos a través de la inteligencia emocional-social y mindfulness para ir más rápido mediante el slow down

• Plan de Estudios
• Fechas de Inicio
• Descripción
  En este curso aprenderás a transformar la mirada del líder desde sus propios modelos mentales y motivación, hasta lograr una célula de crecimiento exponencial, para así potenciar a todos los miembros del equipo mediante y desde el pensamiento crítico
  
  PRÁCTICAS EN CLASE::
  Este curso comienza analizando y recorriendo los estilos de liderazgo, desde los primigenios hasta el Liderazgo Transformacional y Agile. En este marco se descubre el cambio del paradigma de las organizaciones donde órdenes y control era la base de la gestión hasta el modelo Servant Leadership y el cambio de paradigma. En este punto, se profundiza como este modelo requiere de un cambio de mirada y como se desarrollan las habilidades de un líder para gestionar en un entorno ágil
• Requisitos y Público
  El único requisito para realizar este curso es contar con manejo básico de PC y sistema operativo Windows o Linux

  Público:

  Este curso está orientado a aquellas personas que se desempeñan alguna función de liderazgo en cualquier área de la organización gestionando proyectos ágiles o quieran incursionar en este modelo. También está dirigido a quienes deseen incorporar desde cero conceptos básicos de Liderazgo Agile y su aplicación