Empresa:
Werben HRIndustria:
Servicios de Reclutamiento y Talento ITDescripcion:
Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologÃas. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.Ubicacion:
Matienzo 2405, Capital Federal, ArgentinaArquitecto de Soluciones, Microcentro, CABA ID 200
Werben HR
Modalidad: Full Time
Remuneracion: a Convenir
Lugar de Trabajo: En la Oficina
MISION DEL PUESTO: El arquitecto de soluciones proporcionara el liderazgo técnico y estratégico para diseñar soluciones tecnológicas de vanguardia alineadas con los objetivos organizacionales. Esto implica interpretar las necesidades y desafÃos del negocio, evaluar tecnologÃas, y desarrollar arquitecturas solidas que permitan la implementación de soluciones eficientes y escalables.El arquitecto de soluciones es también un agente de cambio tecnológico en la organización asegurando que se cumplan las buenas practicas de desarrollo y orientando a los equipos de desarrollo para que las soluciones que se construyan estén alineadas a las arquitecturas definidas.El arquitecto de soluciones tendrá participación activa en los requerimientos técnicos que se desprendan de los diferentes proyectos.
La búsqueda está orientada a un profesional recibido o en curso de carreras afines a TI o experiencia comprobable de más de 5 años utilizando la tecnologÃa en puestos similares.
Formación:Complementaria: MetodologÃa Agiles (Scrum, Kanban, ScrumBan, otros marcos de Agilidad)
Conocimientos Informáticos:
Arquitecturas Cloud y arquitecturas hibridasCI/CD para la Integración y Delivery ContinuoContenedores y OrquestadoresRedHat OpenShiftPlataformas cloud: Google Cloud, Microsoft Azure , Servicios y Microservicios (REST / SOAP / Otros)
Base de datos? Oracle? SQL Server? PostgreSQL? Bases de datos no relacionales (deseable)Gestión avanzada de repositorios SVN, Git – Azure, Otros
Lenguajes utilizados actualmente:? Oracle PLSQL? Transact SQL? JavaScript? Java? Delphi? Angular? NodeJS? JSP? Genexus (Visual FoxPro & Java)Herramientas para garantizar la calidad del código
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